Altman：Meta曾经为偷猎人士提供1亿美元，这是一场?

在当今人工智能时代，相关的才能供应不足，主要的巨型技术不需要为这些才能竞争成本。 OpenAI首席执行官Sam Altman宣布，Meta试图通过提供高达1亿美元的签署奖金和更高的年度薪酬选择来吸引OpenAI员工。在播客节目中，奥特曼（Altman）提到，梅塔（Meta）试图从Openai偷猎许多员工，并提供了1亿美元的签约奖金。他说，直到今天，他都没有接受Meta的邀请。他认为，人们更倾向于选择OpenAI，因为它有更大的机会来实现超级智能，并最终可能会成为更重要的公司。奥特曼还提到，阿米塔（Ameta）认为Openai是其最大的竞争对手，尽管梅塔（Meta）在人工智能领域的努力尚未实现预期的结果，但她尊重他们的侵略性精神。据报道META首席执行官Zuckerberg亲自建立了“超级智能”人工知识实验室的领先团队，并通过Meta Intelligence人工研究部对AI领域进行了巨大的投资。该部门还负责管理大语模型的开源系列。资源过去说，扎克伯格在人工智能领域的地位失败了，并愿意投资数十亿美元来租用领先的人才。上周，Safor AI创始人亚历山大·王（Alexander Wang）宣布参加梅塔（Meta），这是143亿美元的一部分，在人为的智力开始中，元人口占49％的股份。此外，Meta还加入了Google DeepMind的主要研究员Jack Rae，Zuckerberg直接参加了招聘工作。阿尔特曼（Altman）认为，梅塔（Meta）通过高薪招募才能的方法可能会损害公司的文化。他说，提供大量的担保EED薪酬事先将注意薪酬而不是工作和使命的员工，这对于发展良好的企业文化并不愉快。尽管他尊重元的许多方面，但他认为Meta不是一家好公司。尽管主要的巨型技术试图统治AI领域，但人工智能人才的竞争变得更加激烈。 Databricks的人工智能副总统副总裁纳文·饶（Naveen Rao）说，只有不到1,000名研究人员有能力开发剪裁边缘人工智能模型。 AI Search Startup Peclexity的创始人兼首席执行官Aravind Srinivas还指出，如果公司想雇用AI才能，它将提供惊人的光谱激励措施和即时计算能力。